- Zeige dich als Persönlichkeit.
- Benimm dich gut.
- Sei behutsam.
- Vermeide Angeberei.
- Steh zu dir: Kommuniziere, wer du bist und was du willst.
- Sprich über deine eigenen Leistungen und Fähigkeiten.
- Begegne deinen Kollegen mir Wertschätzung.
- Präsentiere dich als Problemlöser.
- Achte die Meinung anderer.
- Sei du selbst.
Glossar Organisationsentwicklung: Formale Struktur
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In diesem Artikel des Glossars der Organisationsentwicklung geht es um die
formale Struktur einer Organisation. Im Post über Struktur habe ich zwei
Arten...